Salário mínimo nacional 2026
O valor mínimo legal para um trabalhador por conta de outrem em Portugal continental.
Retribuição mínima mensal
920,00 €
× 14 pagamentos = 12 880,00 € por ano
Valor bruto, antes de descontos.
O que é o salário mínimo
É a retribuição mínima que pode ser paga a um trabalhador por conta de outrem, por mês, a tempo inteiro. Aplica-se às 40 horas semanais; para contratos a tempo parcial, o valor é proporcional às horas contratadas.
Em 2026 o valor é de 920,00 € por mês, pago 14 vezes por ano (12 salários e dois subsídios). No ano, isso representa 12 880,00 € brutos.
O que este valor decide
- Retenção de IRS: quem recebe até 920,00 € não tem retenção na fonte.
- Contribuições: 11 % para o trabalhador e 23,75 % para a empresa incidem sobre este valor.
- Subsídio de desemprego: o piso do subsídio está indexado ao IAS, não ao salário mínimo, mas os dois evoluem em paralelo.
- Contratos e propostas: um salário abaixo deste valor é ilegal, salvo situações muito específicas previstas na lei.
Quanto sobra, na prática
Com 920,00 € brutos, o desconto para a Segurança Social é de 101,20 € e não há retenção de IRS. O líquido mensal fica em 818,80 €, antes do subsídio de alimentação. Podes simular com os teus dados nacalculadora de salário líquido.
Quem fixa o valor
O salário mínimo é fixado anualmente por decreto-lei, normalmente após acordo com os parceiros sociais. O valor de 2026 consta do diploma publicado no Diário da República, indicado nas fontes abaixo.
Usar este valor nas calculadoras
- Salário líquido — vê quanto sobra de 920,00 € brutos.
- Custo do empregador — quanto custa este salário à empresa.
- Subsídios de Natal e Férias — o valor dos dois subsídios.
Fontes
Valor verificado a 2 de novembro de 2026.
Resultado indicativo.Não substitui aconselhamento profissional. Confirma sempre os valores nas fontes oficiais indicadas nesta página antes de tomar qualquer decisão.